Временами бывает сложно заставить себя заняться делом. Предлагаем 5 проверенных способов, которые помогут найти внутренние ресурсы для достижения малых и великих целей.
- Продумайте ответы на вопросы:
- Какими аргументами вы можете доказать соответствие вашей квалификации желаемой должности?
- Какие задачи вам нужно будет решать на данной должности и какие варианты вы можете предложить?
- Почему компании следует принять на работу именно Вас?
Используйте конкретные примеры, цифры, а не общие фразы
2. Соберите информацию о компании
Это поможет вам:
- решить, хотите ли вы работать в этой компании
- произвести впечатление знанием истории компании, её деятельности и достижениях
3. Уточните все детали у рекрутера за день до встречи.
Лучше показаться педантичным, чем споткнуться на старте: прийти без портфолио, задержаться или одеться не по дресс-коду.
4. Проверьте ваши социальные сети
Не противоречат ли фотографии в ваших аккаунтах образу, который вы стремитесь создать? Нет ли на ваших страницах контента, из-за которого вы сами могли бы не нанять сотрудника?
5. Позаботьтесь о себе
Накануне собеседования: займитесь приятными делами, приведите себя в порядок. Заранее спланируйте маршрут, поставьте будильник и хорошо выспитесь.
Побольше уверенности и всё обязательно получится!
Больше полезного читайте в нашем блоге «Содействие занятости» — федеральная программа бесплатного обучения новым профессиям.
